NOTÍCIES

La Febrerada torna amb la seva 3a edició
La trobada de referència de l’economia social i solidària…

La XES promou activament el pas al fedivers
Aquest dilluns 20 de gener comença a funcionar el compte a…

La XES s’adhereix al manifest que exigeix prou complicitat amb Israel per part de Fira de Barcelona
Es tracta d'un manifest impulsat per Coalició Stop Complicitat…

Recollida de greuges per part de l’administració
L'espai d'autodefensa col·lectiva davant les administracions…

Entitats socials i de l’habitatge a Barcelona mostren la seva preocupació davant la modificació de la mesura del 30% d’habitatge protegit a la ciutat
Les organitzacions socials impulsores de la Mesura del 30% d’habitatge…

Informe del Mercat Social 2024: una mirada feminista a l’ESS
Ja està disponible una nova edició de l’Informe del Mercat…

La XES al consorci europeu Imagining Climate Just Futures
El setembre va arrencar el projecte Imagining Climate Just Futures,…

El model turístic de l’economia solidària
El passat 3 de desembre vam participar a la jornada d’intercooperació…

#EnsMostremComSom al Balanç Social
La Xarxa d’Economia Solidària de Catalunya (XES) publica…

La sectorial XES d’Educació, Formació i Recerca ja és una realitat
El passat 22 de novembre, la Sectorial XES d’Educació, Formació…

Ja pots veure el vídeo resum del Festival FESC’24!
El Festival FESC (Fira d’Economia Solidària de Catalunya)…

Entitats socials i cooperatives denuncien la paralització de nou habitatge social per part de l’Ajuntament de Barcelona
Barcelona no ha assignat cap nou solar al conveni ESAL (entitats…

Estrena del joc digital ‘Social Fantasy: l’escamot rebel’ al Festival FESC’24
El Festival FESC’24 va ser l’escenari de la presentació…

Oferta de feina: tècnic/a d’ecofeminisme
La XES cerca una persona per dur a terme les tasques de l'àmbit…

Fem visibles les violències masclistes i LGTBIAQ+-fòbiques dins de l’ESS
Una enquesta de la XES revela que un 19% de les entitats de l’ESS han registrat casos d’assetjament masclista i LGTBIAQ+-fòbic durant el 2023. Tot i els avanços en protocols i formació per prevenir aquestes situacions, es subratlla la necessitat d’una implicació col·lectiva i feminista per eradicar les violències en els espais laborals i construir entorns segurs i inclusius.